您好,我想咨询一下厂里强制调离员工岗位,是不是违法
更新时间:2021-05-29 19:23:37人浏览
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您好,我想咨询一下厂里强制调离员工岗位,是不是违法
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2021-05-29 19:08:02
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企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理性条件。除非出现以下情形,否则企业不得随意调整员工的岗位。
1、员工不胜任工作;
2、客观情况发生重大变化;
3、规章制度和劳动合同明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;
4、协商一致,等等。
1、员工不胜任工作;
2、客观情况发生重大变化;
3、规章制度和劳动合同明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;
4、协商一致,等等。
2021-05-29 19:10:21
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2021-05-29 19:23:37
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