股份转让协议”,后因公司管理混乱,于今年10月提出辞职并离职,公司负责人以股东会不同意为由拒绝退款

更新时间:2018-10-26 10:36:52人浏览
问题描述:
2011年和别人合伙办公司,签订过“(部分)股份转让协议”,投入5万元,获得该公司10%的股权,进入公司后担任项目负责人(从未签过劳动/劳务合同),后因公司管理混乱,于今年10月提出辞职并离职,现在想退回股金,公司负责人以股东会不同意为由拒绝退款,请问如何退回资金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-10-26 10:16:56
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2018-10-26 10:23:41
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已帮助60922人 · 响应时间 平均5分钟内
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2018-10-26 10:36:52
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