我这样的情况可以找劳动仲裁吗？但是没有加班工资，不给我休息这样我可以申请劳动总裁吗？

更新时间：2018-10-26 10:18:27人浏览

问题描述：

我这样的情况可以找劳动仲裁吗？我是从这个网咖开业开始 2015年8月29日开业的，在这里上班的从上班开始到现在为止老板从来没有跟我签过劳动合同也没有帮我交过社保，上班开始每天都是晚上八点上到早上八点，每个月只有两天休息，因为人不够几乎没休息过，因为我上的是长夜班白班是个女孩，女孩子有事要休息就找我来顶班。很多时候都熬的快不成人了，老板一个月给我2500的工资，国庆期间也是一样按时上班但是没有加班工资，直到2015年11月15日我因为家里事离开了，我帮他找了个人来上班，2015年12月15日因为这个人上班工作态度太差老板受不了所以又把我找回来上班，而且从上班开始到现在为止老板一直以没人为借口不给我休息中途还因为女孩子要休息让我连上了36个小时的班，我也跟老板说过加班费的问题但他说我加一天班就给我一天的工资没休息也给一天的工资，他一天的工资是用2500除以30天然后算出来的，我想问这样我可以申请劳动总裁吗？证据我只能提供人证可以吗？因为这周围的店里人基本都知道我的情况包括之前我们店走不干走掉的员工！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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受理条件:
1.符合本仲裁委员会的管辖范围;
2.属于劳动仲裁受案范围;

3.符合劳动仲裁时效规定;
4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部发)，《中华人民共和国劳动合同法》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号)，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和社会保障局人事争议仲裁办办理时限5日内审查决定受理与否，受理后45个工作日内结案，最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费

2018-10-26 09:51:44

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（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
　　
三、受理和仲裁程序
　　
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；
　　
（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2018-10-26 09:57:51

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当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2018-10-26 10:18:27