我刚租的房子,签合同之前,房东没有说明以前的租户,还未到期,要到月底,现在房东算不算违约?
更新时间:2021-05-29 08:08:40人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70028人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您可以与房东进行协商沟通,如果协商不成需要按照合同约定的内容解决,房东违约在先您可以向法院起诉主张对方的违约责任。
2021-05-29 08:08:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房东把租期未到的房子卖了,我该怎么办?
即在租赁关系存续期间,即使出租人将租赁物让与他人,对租赁关系也不产生任何影响,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。
房地产动态
人浏览
根据国家有关政策法规,可按以下标准掌握:一、原承租人要求续租时的处理1.租约到期,承租人要求续租,而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低,出租人把租金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期,房东却要卖房子
我今年2月份时和朋友租了一套二居室的房子,合同上签的是一年,但是才租了五个月房东找到我们说他因为生意上的原因急需一笔钱要卖房子,但是我们有合同在,他还是会租一年
租赁合同知识
人浏览
租赁的房子未到期,房东把房子卖了,我该怎么办?
问:租期本来为一年,可房东却在我们租房4个月的时候提出他想将房子卖掉。我觉的这样的做法是不合理也不合法的,因为当时在签订的合同中有一条就明确提出,在租期未满,房
租赁合同知识
人浏览
1、合同未到期,单位需要变更劳动合同,那么需要和员工协商一致,如果协商不一致,单位是有权利辞退该员工,并支付员工经济补偿。如果协商一致,可以直接签订新的劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑:一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了押金的退返事项);二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房东违约租期未到怎么办,一、租期未到能涨房租么租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,起诉维权,建议委托律师介入处理 ,以维护你方合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你们的租赁合同具体约定,对于其转租行为是否经过你的许可,以及拖欠租金是否达到解除合同的条件,建议详细的表述案情为宜.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商解决,协商不成的,可以诉讼解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决吧,应当有两个月的提前。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、定金可以退不1、定金可不可以退,要依据实际情况而定,定金退还可按以下情节处理:(1)双方当事人协商一致的,可以依据双方约定可以退还定金;(2)签订的定金合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同后,根据合同约定,若对方构成违约,另一方有权解除合同,并要求对方支付违约金,造成损失可以一并要求赔偿。如果对方拒绝赔偿,可以去人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体依据协议书如何约定以及你是否违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集相关证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需办理相关审批手续
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月,即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的网约车因没有相应的网约车证而被乘客投诉到交管局,您应该采取以下步骤来处理这个问题:
主动联系交管局:首先,您需要联系当地的交管局,了解具体的投诉情况和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种情况,你可以采取以下几个步骤来解决问题:
沟通协商:首先,尝试与雇主或人力资源部门进行沟通,说明你在招聘过程中被告知的是小时工待遇,而不是正式工。请求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询