3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114272人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-05-29 03:55:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节是法定节假日吗
榴花三月迎端午,蕉叶千春纪诞辰。端午节是我国重要的传统节日,与春节、中秋节、清明节并称为中国四大传统节日。按照传统,在端午节时有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。那么如
假期待遇
人浏览
1,关于加班的问题。上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。2,关于工资发放的问题。工资应当按照合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班补休算违法
节日将近,不少用人单位会安排员工在节假日加班,9月14日,北京市人力资源和社会保障局出台了两节加班工资计算办法,特别提醒劳动者和用人单位如安排加班应按规定支付节
工资福利
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日:(一)新年,放假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有得到加班费,可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报,还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。走法律程序是件很复杂的事。《劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,清明节是法定假日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节属于法定假日:
一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。
二、春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以直接到法院起诉老板。根据《民事诉讼法》规定,起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由等条件,并递交起诉状和证据到管辖法院。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有离职单了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在申请劳动仲裁时,应确保收集齐全与用人单位存在劳动关系的证据,如工作记录、工资条等。同时,要详细阐述被开除的事实和理由,以及要求的经济补偿金额。在申请过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工伤,应首先申请工伤认定,再根据实际情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时需考虑处理效率、成本及个人实际情况,以最大程度保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看过没过申请工伤的期限而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂辞退或未完成实习跑路,一般不会直接影响学籍。但具体需看学校实习规定和工厂实习协议。若违反规定或协议,可能受到学校纪律处分。如出现无法毕业等严重现象,应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询