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劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
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1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿
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无期限合同，
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你好！双方协商，同工同酬。
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你好!
你这种情况,因为没有签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,你可以要求单位支付双倍工资,但是因为没有书面的劳动合同,导致你与用人单位之间发生劳动纠纷没
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不可充抵，应依法维权。具体操作：1.收集欠薪证据；2.向劳动局投诉并提交证据；3.等待劳动局调查处理，如物业公司仍不支付，可申请劳动仲裁或起诉；4.根据裁决结果
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可以向劳动部门投诉
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由建筑公司负责赔偿:民事人身损害赔偿或工伤赔偿
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如果春节只给了六天的补偿，是否合法取决于具体的工作日期。若包含农历正月初一、初二、初三的300%工资报酬和春节假期延长假期间的200%工资报酬，则可能合法。若未
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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