问一下病假期间工资怎么算？为什么我们公司说发放基本工资的70%再打折60%这样合理吗？
更新时间：2021-05-29 00:09:50人浏览
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问一下病假期间工资怎么算？为什么我们公司说发放基本工资的70%再打折60%这样合理吗？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2021-05-28 23:53:57
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2021-05-28 23:59:52
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
2021-05-29 00:09:50
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你好， 可以根据当地的制度。
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你好，不低于最低工资标准80%即可。
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不合理，工伤期间，工资照常发放。
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