你好 就是在厂里面上班然后右手食指被机械压断一截应该怎么赔偿
更新时间：2021-05-28 21:45:53人浏览
问题描述：
你好就是在厂里面上班然后右手食指被机械压断一截应该怎么赔偿你好 就是在厂里面上班然后右手食指被机械压断一截应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中左手食指被压伤 厂方要降低赔款被驳回
工作中左手食指被压伤厂方要降低赔款被驳回巩义法院黄芳巩义市回郭镇19岁的真真姑娘等待了半年时间，仍然没能拿到自己原来所在工厂的赔偿金，更另她没有想到的是，5月2
工伤案例
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
维修机器欠注意 幼童三根手指被压断
四岁幼童卫某的左手食指、中指、无名指被机器压断，其父将厂家诉至法院要求赔偿。日前，北京市大兴区人民法院已经正式受理了此案。原告卫某的父亲称，2008年10月30
民事诉讼法动态
人浏览
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了，根据《工伤保险条例》属工伤，先申请工伤认定，再去相关鉴定部门定残，按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准：（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请工伤认定及伤残等级鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害与交通事故中没有级别。工伤十级
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
得申请工伤认定及劳动能力鉴定，几万元应当是有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保卡开户的银行支取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同的经济补偿按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月，违法解除则双倍支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后，若单位未支付上月工资，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，一般先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性养老金领取年龄在不同情况下有所不同。对于普通职工，通常可在55岁或60岁领取养老金，需满足法定退休年龄和缴费条件。对于特殊职业或地区，可能存在不同的政策规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
