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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2023-04-21 13:59:22
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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你好 辞职提前30天书面申请 到时间可以直接走的
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不用经过他同意,通知就行了。
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提前30天书面辞职即可
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您好!提前30天书面通知就可。
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你这个问题问社保相关部门会得到更准确的答复
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未续签合同需赔偿。操作包括:1.确认未续签时长;2.依据《劳动合同法》规定计算赔偿额;3.双方协商或通过法律途径解决争议;4.及时支付赔偿,避免进一步法律纠纷。
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脚趾骨折是否工伤十级,需依法定程序处理。先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。根据具体情况选择合适的处理方式,确保权益得到保障。
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你好,请清楚表述问题。工伤赔偿费用一般包括伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,停工留薪期工资等
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这个赔偿需要计算的
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需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
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属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
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工资6500元左右,根据税法规定,需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况,建议及时咨询税务部门。
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