公司拖欠工资，还有绩效的百分之十，一直不发放能通过什么法律途径解决？
更新时间：2021-05-28 11:03:50人浏览
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3位律师解答
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-05-28 10:38:05
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-05-28 11:03:50
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