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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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收集证据,仲裁或起诉讨要
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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去申请仲裁维权。。。。。。。。
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及时起诉对方要求支付,具体咨询请联系我。
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如果公司在试用期结束后不给予转正,你首先可以询问公司不给予转正的具体理由。如果理由成立,你可以依法办理解约手续。如果理由不成立,你可以通过申请仲裁、向劳动局投诉
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向劳动局反应要回工资的方法:劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内;可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报;可以打投诉举报热线电话等多种方式。法律依
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公司罚款可以劳动仲裁。根据相关法律规定,发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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几级伤残要鉴定,赔偿标准《工伤保险条例》有规定
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可以向劳动局投诉
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可以申请职业病鉴定来确定
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你指辞职还是不去,正常是有正式工作不干了才叫辞职。
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