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劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别：
1、依据的法律法规不同；
2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；
3、当事人申请调解的时效是30日，而当事人申请仲裁的时效是60日；
4、具有的法律效力不同
1、依据的法律法规不同；
2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；
3、当事人申请调解的时效是30日，而当事人申请仲裁的时效是60日；
4、具有的法律效力不同
2021-05-28 08:46:11
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别有：依据的法律法规不同；申请的条件不同；申请时效和处理期限不同；法律效力不同；处理机构不同
2021-05-28 08:48:18
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已帮助179052人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-05-28 09:05:34
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