申请劳动争议仲裁调解执行

更新时间:2020-08-19 08:12:10人浏览
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申请劳动争议仲裁调解执行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
2020-08-19 07:59:49
综合法律律师团队 咨询我
已帮助157560人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-08-19 08:03:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135850人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2020-08-19 08:12:10
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您好,可以申请执行
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