赔偿标准是什么安徽 我父亲在工地干活，属于九级工伤，赔偿标准是什么。我想知道具体赔偿哪些。
更新时间：2018-10-25 18:48:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107056人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，建议申请法医鉴定，具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤，工伤10级标准：1)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；手指有骨折的情况，可以评10级工伤。
十级工伤赔偿可获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。
十级工伤赔偿可获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。
2018-10-25 18:36:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79068人 · 响应时间 平均2分钟内
一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2018-10-25 18:39:12
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助194272人 · 响应时间 平均3分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-10-25 18:48:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工工伤赔偿标准是什么
为了保障企业职工工伤后能拿到合理赔偿，国家制定了一些赔偿标准，根据赔偿标准可以拿到相应的工伤赔偿。那么，企业职工工伤赔偿标准是什么样的呢？我相信你一定会对此产生
工伤赔偿标准
人浏览
你们进行申报工商程序了没有啊？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工伤赔偿标准是哪些
在工地上工作难免会有意外的发生，许多建筑工人由于缺乏法律意识，通常没有跟单位签订劳动合同，此时，劳动工伤赔偿该怎么办呢？因此，想必大家想知道关于工地上工伤赔偿标
工伤赔偿标准
人浏览
一级工伤赔偿标准是什么？
[导读]：一级工伤赔偿标准是从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资；从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金
工伤保险
人浏览
工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。1、十级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请法医鉴定，具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤，工伤10级标准：1)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数10%×赔偿年限计算概述1、误工费=误工月收入×误工时间2、医疗费赔偿金=诊疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口和城镇户口标准不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你解除劳动合同，还可要求60个月工资的一次性就业和医疗补偿金。若需帮助可电话联系，我能助你维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
五级工伤赔偿标准，各种费用包括工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费等。
一次性伤残补助金是从工伤保险基金中扣除16个月的本人工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在上班途中自己骑车摔伤了，不构成交通事故或者构成了本人负主要责任的交通事故，不算工伤；如果本人不对发生的交通事故伤害负主要责任，则能算作工伤。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事权利能力从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在遭遇工伤事故后需要做工伤鉴定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，则由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
因为工伤引起争议的，请求给予工伤保险待遇的事项可以申请法律援助。需要满足下列条件：有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助；本人确因经济困难，无能力或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，也是可以申请评级的啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，也是可以要求按照工伤保险条例赔偿的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
