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工伤伤残赔偿
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十级伤残赔偿标准是什么?
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交通事故十级伤残赔偿标准,还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减
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十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止
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你好,是否有劳动合同呢
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农村户口和城镇户口标准不同
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工伤伤残是分为十个级别,一级伤残最严重。下面是七到十级的工伤赔偿标准。
七-十级伤残赔偿项目及数额
1、医疗费:凭单据据实结算。
2、误工
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《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。
劳动
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您好,工人在上班期间突然死亡,应被视为工伤。根据《工伤保险条例》,需立即通知家属并报警,单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。如单位未申请,家属可委托律师在1
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工伤赔偿纠纷,应先与用人单位协商;协商不成,可申请调解或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解不成或仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。若用人单位违法
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未过试用期被辞退可以有补偿,要根据其被辞退单理由而定,如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的,应当支付经济补偿。如果是由于劳动者在试用期间不
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试用期被辞退,您有权主张相应赔偿。依据《劳动合同法》,如用人单位违规约定试用期并已履行,应以您试用期满月工资为标准支付赔偿金。若未及时处理,可能导致您的权益受损
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务,劳务合同是劳动者自主劳动,提供劳动成果。
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您好,请问具体情况是怎样?
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你好,具体什么情况,需要了解一些xw。
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