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买家进入“我的淘宝”“我的订单”在订单里找到你投诉维权的那个订单或由买家在投诉中说明撤销投诉;找到已投诉的订单点击进去;点击【撤销投诉】;跳出对话框;点击【确定】
2021-05-27 09:28:36
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用人单位退还工资后,劳动者想撤销投诉的,劳动者可以以书面提交撤回仲裁申请,要向劳动争议仲裁委员会书面提出,明确是申请人自愿撤回。根据《中华人民共和国劳动争议调解
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侵权损害赔偿,是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现的
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、《邮政法》第四十七条规定:邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额
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你好!可以要求赔偿,协商不成诉讼解决,在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业
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你好,可以的
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可以申请。。。
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如对方不同意解除合同,可依法处理。若符合法定解除条件,可通知对方解除;有争议时,可提起诉讼或仲裁请求确认解除效力。解除后,可要求恢复原状、采取补救措施或请求赔偿
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劳动争议二审终审后,一般可以通过申诉或申请再审来寻求法律救济。具体选择哪种方式,需根据案件具体情况、证据充分性以及对法律程序的理解程度来综合考量。
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停工留薪期员工工资应由单位按月正常支付。选择支付方式时需确保符合《工伤保险条例》规定,保障员工权益,同时考虑单位财务状况,确保支付可持续。
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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你好! 这个行为是不合理的
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两个月不发工资可以去起诉
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你好,单位是否给你申请?是否有社保?如果符合工伤的前提下,单位未缴纳社保,需要先确认劳动关系,然后在申请认定工伤
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法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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