劳动者现在提出书面申请辞职,三十天后再来办离职手续,可这三十天内可以不上班吗上班吗?

更新时间:2021-05-27 05:53:39人浏览
问题描述:
劳动者现在提出书面申请辞职,三十天后再来办离职手续,可这三十天内可以不上班吗?或请三十天假可以吗劳动者现在提出书面申请辞职,三十天后再来办离职手续,可这三十天内可以不上班吗上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
2021-05-27 05:29:33
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已帮助122267人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-05-27 05:32:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助154680人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-05-27 05:53:39
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