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合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
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单位违法解除劳动合同的话，需要赔偿，是经济补偿金的双倍
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合法的没有，违法的双倍。
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你好，如无正当理由解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金
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双方协商一致，每满一年可以得到一个月的经济补偿金；
单位无正当理由解除合同，则可以得到两个月的经济赔偿金。
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您好，需要结合具体案情
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需要结合实际的情况判断的
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这个是需要协商解决的
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您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年
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问题是我看不到你电话，你也看不到我电话。安徽达宁律师事务
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