公司要求员工签离职合同，离职原因还是个人原因。原后让我们签第三方合同。我们可以拿回原单位的离职合同吗？
更新时间：2021-05-25 18:05:46人浏览
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公司要求员工签离职合同，离职原因还是个人原因。原后让我们签第三方合同。我们签了，我们可以拿回原单位的离职合同吗？公司要求员工签离职合同，离职原因还是个人原因。原后让我们签第三方合同。我们可以拿回原单位的离职合同吗？
3位律师解答
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签第三方合同有利也有弊。第三方合同，指用人单位、企业的人事部外包给了人力资源公司，职工的工资和待遇是由企业发送工资到人力资源公司，由人力资源公司帮忙办理福利等再转发工资到职工手上。
2021-05-25 17:39:23
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合同的签订是为了明确双方的权利和义务，是双方协商之后的结果。有的人在签订合同时没有进行充分的考虑，草率的签订合同，这是让人追悔莫的，对当事人具有法律效力的合同，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
2021-05-25 17:44:56
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签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同后，劳动者也可以依法请求解除劳动合同，办理离职手续。
2021-05-25 18:05:46
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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你好，具体咨询什么法律问题？
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当然可以拒绝的，而且没有补偿的话就应该拒绝的
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你好，在清算过程中，有优先受偿权的可以优先受偿
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上午好，这个是可以劳动局维权，有没有保存记录的啊
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你好 工资是需要进行交税的
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可以向劳动部门举报
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