劳动合同签了，但都在单位，合同没给员工，是否可以提离职报告后，直接离职
更新时间：2020-06-20 20:31:05人浏览
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劳动合同签了，但都在单位，合同没给员工，是否可以提离职报告后，直接离职
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1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保，不能补的，支付现金。
2020-06-20 20:06:19
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