我是一家劳务派遣公司,营业执照经营范围有劳务派遣,劳动保障事务代理,能做某单位的人事外包吗

更新时间:2018-10-25 09:54:25人浏览
问题描述:
我是一家劳务派遣公司,营业执照经营范围有劳务派遣,职业介绍,技能培训,劳动保障事务代理,就业信息咨询。能做某单位的人事外包吗
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 就业训练中心是在各级劳动行政部门领导下,由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体,属事业单位。
 就业训练中心的职责:

(一)贯彻执行有关劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;

(二)组织就业训练、转业训练的教学与实习

(三)开展教学研究,编写教材和教学资料;

(四)法律、法规规定的其它职责。
2018-10-25 09:31:49
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已帮助158133人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣公司经营范围:  
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;  
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);  
3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;  
4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;  
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;  
6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;  
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;  
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;  
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;  
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
2018-10-25 09:34:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191954人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣公司经营范围:  
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;  
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);  
3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;  
4、 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;  
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;  
6、 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;  
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;  
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;  
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;  
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。
2018-10-25 09:54:25
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