我工作结束后，上司要求开会，我打卡回家，上司不去，吵架，现在公司擅自下班，不服从管理，降薪降级处理，我不同意，怎么处理？
更新时间：2021-05-24 12:19:24人浏览
问题描述：
我工作结束后，上司要求开会，我打卡回家，上司不去，吵架，现在公司擅自下班，不服从管理，降薪降级处理，我不同意，怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129209人 · 响应时间 平均3分钟内
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-05-24 11:55:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报纸公布解除合同，员工返岗上班，怎么处理？
员工长期不在岗位上，公司依据制度规定将以他们旷工违纪为由作出解除劳动合同的处理决定。那么在采取登报公告送达的方式，有部分员工返回原部门要求继续上班，那么公司应该
解雇辞退
人浏览
1、按揭房也具有所有权，法律规定，房产证上有业主的名字，就表明这房子归业主所有了，虽然贷款没有还完，这只表明你们还欠着银行的钱，不影响其所有权的归属，只不过在你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区你都知道吗？快来看看下文，这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你被无故辞退，属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此，你可以与用人单位就发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你是否胜任岗位，应聘合同是哪个岗位，不同可要求仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退，应补偿。建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般3-4个月到账。常见处理方式有：通过工伤保险基金支付，约一个月到公司账户；用人单位负责部分按月支付。选择方式需考虑赔偿类型及支付效率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保洁阿姨下班路上骑电动车自己摔伤，通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，只有在非本人主要责任的交通事故等情况下受伤，才能认定为工伤。若阿姨自己摔伤且没有涉及交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书下达后，调解书需经双方当事人签收后才生效。若一方或双方未履行调解书内容，另一方可依法申请强制执行。未及时执行可能导致权益受损、增加执行难度和成本。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况仍有可能申请失业补助金。虽然辞职申请单上写的是个人原因，但如果有和财务协商赔偿的聊天记录作为证据，或许可以证明存在非个人原因的失业情形。根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警解决，或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
