由于工作原因，正常休息日没有休息，公司规定3个月内不使用无效，这个规定合法吗？
更新时间：2021-05-23 12:30:20人浏览
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由于工作原因，正常休息日没有休息，公司规定3个月内不使用无效，这个规定合法吗？
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没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2021-05-23 12:14:33
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