你好,我是上月由于工作中缘故导致两腿滑膜炎及存水,医师提议在家里卧床休息,我先歇息了十天,之后企业劳动量非常大,十天后我也强忍痛回来上班了,开薪水时只给了我9百多,想要知道病事假十天的工资怎么算的,也

更新时间:2021-05-23 11:24:40人浏览
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你好,我是上月由于工作中缘故导致两腿滑膜炎及存水,医师提议在家里卧床休息,我先歇息了十天,之后企业劳动量非常大,十天后我也强忍痛回来上班了,开薪水时只给了我9百多,想要知道病事假十天的工资怎么算的,也有便是假如我想追责企业我滑膜炎该付的义务,该怎么做你好,我是上月由于工作中缘故导致两腿滑膜炎及存水,医师提议在家里卧床休息,我先歇息了十天,之后企业劳动量非常大,十天后我也强忍痛回来上班了,开薪水时只给了我9百多,想要知道病事假十天的工资怎么算的,也
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2021-05-23 11:05:16
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申请工伤认定 、劳动能力等级鉴定,根据等级才好计算赔偿
2021-05-23 11:07:56
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先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后,进行伤残鉴定,视鉴定的伤残等级享受相应的工伤待遇,很乐意为您提供法律帮助
2021-05-23 11:24:40
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