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产假工资是否拿底薪,并没有统一的标准。怀孕7个月以上,工作许可的,本人申请,单位批准后,可请产前假2个半月。部分属于法规必须给假的,单位会批准休假,工资按职工每月实发工资标准的8成发放。
职工的产假工资低于生育津贴的,先按产假工资发放给员工。生育津贴下来后,再把产假工资的差额补给职工,剩下的归企业。
职工的产假工资低于生育津贴的,先按产假工资发放给员工。生育津贴下来后,再把产假工资的差额补给职工,剩下的归企业。
2023-04-22 12:03:44
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