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您好！可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或者收集证据提起仲裁维权。
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为确保工资权益得到保障，建议您在入职时与用人单位签订明确的劳动合同，并保留好相关证据。同时，定期核对工资条，确保工资数额与合同约定一致。如遇工资纠纷，及时咨询法
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劳损工伤可申请工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁。选择时需考虑伤情稳定性、赔偿数额确定等因素。先申请工伤认定，伤情稳定后申请伤残鉴定，最后协商不成可申请劳动仲裁。
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