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劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。
一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-21 20:48:05
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。
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劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
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劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，
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您可以提供其他证据材料证明，例如工资条、有您签字盖公司章的文件、工装等
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您好：协商解决。
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幼儿园未给老师购买社保不合法。根据《劳动合同法》第三十八条，未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。离职寒假无工资也违反劳动法规定。
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位不续聘应支付经济补偿，若符合无固定期限合同条件而单位拒绝续签，还应支付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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需要就具体情况再作判断
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您好，具体情况建议您咨询当地社保部门。
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的呢？
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您好，建议您保留好相关的证据，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好，可以填写工伤申请认定表交给公司
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