上班6天,月出勤23天,加班22天的平均还是23天的平均,下个月出勤20天的加班怎么计算?
更新时间:2021-05-21 06:49:10人浏览
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上班6天,月出勤23天,加班22天的平均还是23天的平均,下个月出勤20天的加班怎么计算?
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加班费要如何计算?
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
2021-05-21 06:35:54
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这个看具体情况的
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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