我们当时没有合同,只是口头协商

更新时间:2021-05-20 13:14:16人浏览
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我们当时没有合同,只是口头协商
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
社会保险法
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2021-05-20 12:52:00
法律快车咨询顾问 咨询我
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根据《合同法》的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 依法成立的合同,自成立时生效。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商一致,都可以采用口头形式。
因此,口头合同一般是有效的
2021-05-20 12:59:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助190310人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,口头合同追究责任的办法:
1、违约责任是指乙方违反合同约定或者附随义务而应承担的民事责任。这里面包括完全不履行和履行不符合约定(不完全履行)。
2、对于违约责任,最好是双方直接约定违约金额或者违约金的计算方式,这样一旦出现违约情形,直接按照合同要求对方支付违约金,无需承担相应的违约损失的举证责任。只需提供合同、以及对方违约的事实即可
2021-05-20 13:14:16
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