每月算工资只算26天出勤,如果一个月有31号,我们是不是可以休息五天
更新时间:2023-04-22 20:00:21人浏览
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每月算工资只算26天出勤,如果一个月有31号,我们是不是可以休息五天
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法律分析:各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数×8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2023-04-22 20:00:21
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
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你好,公休的应正常发放工资。
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脑出血赔偿标准,需要根据具体情况来定。如果在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金
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可以拿回工资。如合同无特别约定,工资应正常支付。有赔偿责任约定时,需按约定支付赔偿。处理时需仔细审查合同,必要时寻求法律援助。
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