劳动关系变更协议在什么情况下签字。

更新时间:2021-05-19 05:12:10人浏览
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劳动关系变更协议在什么情况下签字。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪需要证明事实劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-05-19 04:47:10
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,具体是什么问题
2021-05-19 04:49:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助129277人 · 响应时间 平均2分钟内
需要根据具体情况分析
2021-05-19 05:12:10
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