关于劳动合同书的变更协议
更新时间：2010-10-26 22:09:51人浏览
问题描述：
我在一家私人单位上班一年多了，本来这个月已经跟老板签署了一份合同，由于我怀孕涉及到产假问题，昨天他借由上保险问题说劳动局发生了变化要重新签合同，合同内容基本没变只是增加了一份变更协议书，把劳动合同里有关职工的该享有的权益条款（第十二条、十六条、十八条、十九条、二十条、二十三条等）全都加上“无力执行”；医疗保险费无力执行；还特别注明一项“产假和带薪休假期”无力执行。
我觉得这份合同完全伤害到了我的正当权益，就不签，可老板的意思是不签就可以走人了。对此我该怎么维护我的正当权益呢？希望大家帮帮我！！！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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