你好，我已经在我的单位工作十多年了。我现在不上班就退休了。公司对我有什么补偿吗？
更新时间：2021-05-18 11:40:13人浏览
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你好，我已经在我的单位工作十多年了。我现在不上班就退休了。公司对我有什么补偿吗？
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-05-18 11:25:24
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可以向人社局投诉。根据劳动合同法的规定，应当依法签订劳动合同。
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中华人民共和国劳动合同法
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
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可以要求支付补偿金，每工作一年补偿一个月工资
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好像只能得到从2008年开始这几个月的补偿.应当是半个月的工资.
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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赔偿金按工作年限算。若工作年限3年6个月以上，按4个月工资计算；若工作年限3年6个月以下，则按3.5个月计算。需注意的是，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，经
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如公司不排班的通知、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请书，明确请求和理由；3.参加仲裁庭审，陈述事实并提供证据；
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需要结合具体情况而定
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具体见面聊吧什么情况啊
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你还在试用期，老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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