入职第44天签的劳动合同，可否要求双倍工资？如果可以，双倍的是一个月工资还是14天的工资
更新时间：2023-04-22 21:57:57人浏览
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入职第44天签的劳动合同，可否要求双倍工资？如果可以，双倍的是一个月工资还是14天的工资
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双倍工资的起算时间一般是从规定应当签订书面劳动合同的第二个月开始计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-22 21:57:57
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