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工伤认定
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出院后到司法鉴定机构做伤残等级鉴定。
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民工脚手架上摔伤致残 包工头承包商共担赔责
近日,安徽省蚌埠市禹会区人民法院开庭审理农民工在施工中从脚手架上摔伤引发的人身损害赔偿案件,并作出判决,包工头王某某赔偿原告许某医疗费、误工费、残疾赔偿金和精神
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在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办?劳动者自己做。首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工
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1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
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你好,你的雇主有赔偿义务
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要看这个工人的本人工资,及年龄等情况才能确定.
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您好,可以诉讼解决
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你好,按照合同约定处理
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十级劳动能力一次性赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若赔偿不到位,建议及
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实习期被公司开除分为以下情形:1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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依据交管局答复为准
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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