公司不跟员工签合同买社保该怎么办

更新时间:2023-04-22 22:40:01人浏览
问题描述:
公司不跟员工签合同买社保该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助110831人 · 响应时间 平均2分钟内
去监察大队投诉,或者去劳动仲裁申诉
2021-05-17 07:15:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122522人 · 响应时间 平均1分钟内
建议向当地劳动监察大队投诉
2021-05-17 07:18:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助59980人 · 响应时间 平均2分钟内
可以进行投诉仲裁
2021-05-17 07:33:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74850人 · 响应时间 平均3分钟内
对于公司不买社保的行为。劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金。或者向有关部门进行投诉,要求用人单位缴纳社保。对于不签劳动合同的行为,可以要求支付双倍工资。
2023-04-22 22:40:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不买社保不签合同,该怎么办
公司不买社保不签合同,该怎么办
面对公司不买社保不签合同的困境,劳动者应如何应对?以下内容将为您指明方向。我们将探讨劳动者的权利、相关法律规定以及维权途径。有疑问?跟随法律小助手法律快车一探究
其他文书
人浏览
员工被公司辞退后,其社保是可以转移的。如果找到了新工作,可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳;如果没有找到新工作,个人可以先行缴纳。具体操作流程包括:携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签合同不买社保怎么赔偿
公司签合同不买社保怎么赔偿
公司签合同不买社保的赔偿方式为,对给劳动者因为不买社保所遭受的实际损失进行赔偿,并且需要帮劳动者缴纳先前没有缴纳的社保款项。对公司签合同不买社保的行为可以处以社
社会保障
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社保怎么办
公司没给员工买社保怎么办
公司没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意买社保怎么办
员工不愿意买社保怎么办
员工不愿意买社保,可以采用以下方法:1、将不买社保作为试用期不予录用的条件;2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需
劳动纠纷
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工购买社保,劳动者可以以此解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险
劳动纠纷
次播放
对公司欠缴社保的情境,员工可以采取以下行动:一是与公司协商,强烈要求尽快补缴社保费用;二是向社保经办机构或劳动监察部门提交投诉;三是寻求法律援助,通过法律途径捍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班不签合同怎么办
上班不签合同怎么办
上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年
劳动纠纷
次播放
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工买社保如何赔偿
企业不给员工买社保如何赔偿
企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;劳动者少得或者未得的失业保险金
劳动纠纷
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不签合同对员工来说怎么办
入职不签合同对员工来说怎么办
入职不签合同是违法行为,员工可以书面提出离职,除要求单位支付应得的工资、押金外,还可主张经济补偿金以及入职第二个月以后的
合同纠纷
次播放
公司不与员工签订劳动合同怎么办
公司不与员工签订劳动合同怎么办
公司不与员工签订劳动合同,员工可以向劳动行政部门投诉,公司不可以不签订劳动合同,只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同,这
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询