无固定期限的劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别呢？赔偿金应该怎么算
更新时间：2021-05-16 00:44:14人浏览
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两者比较大的区别是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金
2021-05-16 00:32:32
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