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二者的主要区别是劳动合同中，劳动者与用人单位建立劳动关系，受劳动法调整，劳动合同则不存在劳动关系
2021-05-15 05:26:06
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您好，劳动合同与劳务合同的区别是：
1、合同性质不同。 2 、合同目的不同。
3、受国家干预的程度不同。
4、主体及其关系不同。
5、法律调整不同。
6、合同争议的处理程序不同
1、合同性质不同。 2 、合同目的不同。
3、受国家干预的程度不同。
4、主体及其关系不同。
5、法律调整不同。
6、合同争议的处理程序不同
2021-05-15 05:32:31
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这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系
2021-05-15 05:42:25
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可来电话详细咨询
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你好，建议协商处理
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