公司要外包我让公司出示书面文件，公司说没有文件！想逼我自己离职，我不离职然后就把我调去部门其它岗位我可以拒绝吗？
更新时间：2021-05-14 20:56:42人浏览
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021-05-14 20:52:32
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2021-05-14 20:56:42
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