在公司工作两年,公司结构优化,公司部门解散,要求本部门员工转岗,不接受转岗的要求辞职合同两份都在公司手里怎么?

更新时间:2021-05-14 12:45:57人浏览
问题描述:
公司工作两年,公司结构优化,公司部门解散,要求本部门员工转岗,不接受转岗的要求辞职,我想知道这样会有补偿金吗,有的话,能有多少签,具体怎么操作,合同两份都在公司手里怎么在公司工作两年,公司结构优化,公司部门解散,要求本部门员工转岗,不接受转岗的要求辞职合同两份都在公司手里怎么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以及时申请仲裁解决的!
2021-05-14 12:30:03
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您好,可以向公司提出赔偿
2021-05-14 12:37:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助133057人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2021-05-14 12:45:57
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