昨天将就业三方自己将用人单位信息填写后,可以直接在就业三方上修改么?学校就业处不给开新的就业协议
更新时间:2018-10-22 11:10:58人浏览
问题描述:
昨天将就业三方自己将用人单位信息填写后,没有寄到用人单位,用人单位也没有签章一直自己手里。今天想换一家单位签约,可以直接在就业三方上修改么?学校就业处不给开新的就业协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184157人 · 响应时间 平均5分钟内
三方协议与劳动合同相继关系:毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
因此可以看出,签订三方协议时学校也在协议中有一定的关系,而签订了劳动合同后,则仅仅是同用人单位之间存在关联。
因此可以看出,签订三方协议时学校也在协议中有一定的关系,而签订了劳动合同后,则仅仅是同用人单位之间存在关联。
2018-10-22 10:51:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135593人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同和三方协议在签订主体上存在区别:就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。因此在相关责任上,三方协议和劳动和同也是存在不同之处的。
2018-10-22 10:55:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129035人 · 响应时间 平均5分钟内
毕业生要毁约,需要和公司协商一致,没有违约金条款的,公司也可以要求赔偿招聘费用相关的损失。学校为了声誉是不允许毕业生毁约的。可以和公司协商解决,然后去学校领取新的三方协议。
三方协议主要是学校用来处理毕业生档案和户口的。毕业生自己拿着没什么用,毕业生和用人单位签订劳动合同之后,三方协议的效力就会终止。 学校需要毕业生提交三方协议,会按规定发放报到证和户口迁移证。
如果用人单位不能接收毕业生的档案户口,签三方协议没有用处,学校只能把户口档案打回原籍。用人单位可以接收档案户口的,毕业生可以向学校提交三方协议。学校会发用人单位的报到证和户口迁移证。
三方协议主要是学校用来处理毕业生档案和户口的。毕业生自己拿着没什么用,毕业生和用人单位签订劳动合同之后,三方协议的效力就会终止。 学校需要毕业生提交三方协议,会按规定发放报到证和户口迁移证。
如果用人单位不能接收毕业生的档案户口,签三方协议没有用处,学校只能把户口档案打回原籍。用人单位可以接收档案户口的,毕业生可以向学校提交三方协议。学校会发用人单位的报到证和户口迁移证。
2018-10-22 11:10:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生就业实习三方协议
甲方:_________大学学生处乙方(用人单位):_______丙方(学生):___________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的
就业管理
人浏览
当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生就业签约填好三方协议
目前正是大学生与用人单位签约高峰期,由于部分学生缺乏必要法律常识,在签约环节上发生问题。高校就业指导中心老师和有关律师提醒大学生就业签约填好三方协议。即由毕业生
就业动态
人浏览
您好,有影响的!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生要毁约,需要和公司协商一致,没有违约金条款的,公司也可以要求赔偿招聘费用相关的损失。学校为了声誉是不允许毕业生毁约的。可以和公司协商解决,然后去学校领取新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看用人单位的否承担了培训费用,以及用人单位是否有竟业禁止的情形,否则不可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你与公司的协议是如何约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人间不直接构成劳动关系,但合作形式多样。如双方可签订劳务合同,明确服务内容、报酬等;也可考虑共同投资,成立合伙企业,按合伙协议分配权责。若一方提供技能服务,另
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被以不合适理由辞退时,常见处理方式包括接受辞退并寻找新工作、与用人单位协商解决或提起劳动仲裁。选择方式应基于个人情况和证据充分性。如有充分证据证明用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑行业从业者的误工赔偿主要依据其收入状况来计算。具体为:有固定收入者,按误工收入和误工时间乘积计算;无固定收入但能证明近三年平均收入者,按误工时间与该平均收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向社保部门投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签个终止协议即可!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询