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揭秘：我们为什么拿不到加班费？
摘要：加班可以有，加班费却不敢要。中秋刚过，紧接而来的是国庆长假，依然是加班热门时机。但是，加班容易，加班费难拿，拿加班费需要自行举证。有些人怕被用人单位解聘，
劳动法动态
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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为什么领不到产权证，应该怎么办？
购房者要到房屋坐落的区、县房管部门咨询开发商是否已对商品房进行了初始登记，如果没有进行初始登记，那肯定是由于开发企业不办登记而造成的，因此，无论是已经买房还是将
产权证
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列
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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣
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您好，建议您直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果对劳动仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。需要提醒的是如果您没有与对方签订劳动合同，
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你好，可以去劳动监察部门投诉反映
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用人单位拖欠工资的法律后果包括：首先，用人单位需要承担支付劳动者工资的责任，并可能面临支付滞纳金或利息的处罚。其次，用人单位的违法行为可能受到劳动保障行政部门的
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公司裁员赔偿不含公积金。公积金提取需携带解除劳动合同、身份证及复印件到公积金中心办理。若离职后购房等符合条件，也可提取。确保按规定操作，保障个人公积金权益。
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可以自行辞职。操作如下：1.提前三十日（试用期内提前三日）向用人单位发出书面辞职通知。2.归还公司财物，交接工作。3.等待公司办理离职手续，如健康检查、结清工资
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企业外包劳务派遣应确保合法性。选择有资质的劳务派遣单位，签订明确的劳务派遣协议，并遵守相关法律法规，以确保用工合规，降低法律风险。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司确实拥有休假决定权，可以强制员工休假。但此举不能成为公司拒绝支付或支付低于当地最低工资标准的借口。若公司这样做，则违反了《工资支付暂行规定》的相关规定。员工
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撤诉后如想再上诉，需注意诉讼时效。依据相关法律规定，如已超诉讼时效，可能丧失胜诉权。请及时咨询律师，确保权益不受损。
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直营店未按时发工资可能违法。根据劳动法规定，单位应按时支付工资，否则可能面临法律处罚。如情况严重，建议及时采取法律手段维护权益。
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