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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效
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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效及认定
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劳动合同双倍工资诉讼时效
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
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《劳动合同法》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动合同，应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑：这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证?“劳
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工作的第一天。
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如果案件经公安机关认定属于民间借贷案件的，则不属于公安机关受案范围，双方可以起诉至人民法院解决纠纷。如果案件中涉及到诈骗的，公安机关应当予以立案。法律依据：《刑
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
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只知道被告人姓名是不可以起诉的，还需要有被告人的住址以及身份证号等资料。使得被告足以与其他自然人区别，符合有明确的被告的条件，如此才符合起诉条件，法院才会受理。
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行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
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起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。一般应该去被告所在地起诉，如果符合特殊要求可以异地起诉。即向人民法院提交起诉书，被告人原告人信息，相
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拘役错误是否承担国家赔偿责任
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您好，要看具体是什么样的案子
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您好，可以在判决书生效后直接申请强制执行，执行对方名下所有财产，对方拒不履行的可以对其进行司法拘留，必要时可以走拒执罪。
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需要讲一下纠纷的具体情况，可以更好帮助您
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你好，可以详细说明咱的问题
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