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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2021-05-13 04:18:27
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你好，违法解除合同可以要求支付双倍经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，什么原因？
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可以要求公司支付赔偿金，如果不予支付，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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书面通知解除。可以要求双倍经济赔偿。大约8个月的工资。
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处理此类问题，常见方式为与用人单位协商确定工资结算方式，或依据劳动合同约定处理。选择时应考虑合同条款、双方协商情况，以及是否符合法律法规规定。
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针对此情况，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，而投诉则可能引发正式的法律程序，需根据实际情况权衡利弊。
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可以起诉。操作流程：1.搜集并整理证据，如工时记录等；2.撰写起诉状，明确诉求；3.向法院提交起诉状及证据；4.等待法院受理并参加庭审；5.法院作出判决后，视情
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你好按实际计算即可
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