我在一家公司签了一份劳动合同，一份培训协议，培训协议是另外一个公司我现在离职需不需要赔偿培训费？
更新时间：2021-05-13 01:52:43人浏览
问题描述：
我想问一下，我在一家公司签了一份劳动合同，一份培训协议，培训协议是另外一个公司，上面写着培训费6000，如果一年内就离职要赔偿培训费6000，一年后就没事，但是我现在不到一年就想离职。主要是现在也没有给我培训过，我现在离职需不需要赔偿培训费？我在一家公司签了一份劳动合同，一份培训协议，培训协议是另外一个公司我现在离职需不需要赔偿培训费？
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2021-05-13 01:47:56
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-05-13 01:52:43
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