2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165358人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险,该保险登记不能取消,社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的,则工伤保险会中断。
2023-04-23 13:39:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人怎么买工伤险
工伤是现在常见的事情,对于工伤的发生由于是会要有相应的赔偿的,所以很多的公司都会给自己的工人购买相应的工伤险的,其中特别是工地工人。下面就让法律快车小编为大家带
工伤保险待遇
人浏览
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。搜索工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哈全额和差额事业单位全入工伤险
15日从哈尔滨市政府获悉,《哈尔滨市贯彻实施意见》已讨论通过,从今年起,哈尔滨市全额、差额拨款事业单位全部纳入工伤保险统筹。根据要求,哈尔滨市全额、差额拨款事业
劳动法动态
人浏览
拒保工伤险将强制执行
拒保工伤险将强制执行本报济南12月29日讯(记者刘爽通讯员范粟)下月起,我省将开始实施修订后的《工伤保险条例》。届时,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,
强制执行
人浏览
你好,保险公司首先在交强险限额内进行赔偿,超出本分商业险按照责任比例赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可你的工伤事实的存在,你不需进行工伤认定了,可以直接申请劳动仲裁要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的情况一般在工伤8到9级左右,一般可以赔偿10万到15万左右,不清楚可以电话咨询本律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于两次工伤,您可以选择分别申报。首先,确保每次受伤后及时通知雇主并就医;其次,根据伤情稳定后的情况,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定;最后,根据鉴定结果申请相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工的工资扣除没有法定标准,但如果因个人原因造成损失,用人单位可按约定从工资中扣除经济赔偿,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%,且扣后工资不能低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看这个实习是不是学校必须的课程而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以去社保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询