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在本人没有过错的前提下，在女职工哺乳期解除劳动合同是违法解除。您可以申请劳动仲裁要求用人单位继续履行劳动合同，不要求继续履行合同的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金
2021-05-12 01:55:32
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