请假未经批准,然后没有去上班,然后他给我算旷工,说扣三天工资合不合法。

更新时间:2021-05-11 11:31:41人浏览
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请假未经批准,然后没有去上班,然后他给我算旷工,说扣三天工资合不合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
2021-05-11 11:05:35
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已帮助107683人 · 响应时间 平均2分钟内
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-05-11 11:11:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-05-11 11:31:41
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不合法,到劳动局投诉吧。
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