3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198293人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-05-11 11:04:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保,这也是为了给员工提供更多的福利,但是有些公司可能为了节省一些资金,会选择不给员工交纳社保,从劳动法的角度来讲,这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买社保如果死了怎么办
对于大多数在职场工作的人来说,每个月在发放工资的时候,都了解到自己的工资有一部分的支出是要用来购买五险一金的,这是为了我们能够有着社会的基本保障,那么今天就跟法
社会保险
人浏览
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保,支付经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是有权要求为你购买的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以此要求辞职,斌要求公司支付经济补偿金和补缴养老保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果合同到期单位不续签,应该在合同到期前15天通知劳动者,如果超过合同期限单位不续签但是继续工作,视为自动续签合同且为无固定期限合同;如果您个人提出离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员时,员工赔偿通常有两种方式:一是法定经济补偿,即根据《劳动合同法》规定的标准支付赔偿金;二是协商赔偿,即公司与员工协商达成一致的赔偿金额。选择方式应基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买工商银行企业年金时,单位需与员工进行集体协商,并签订相关合同。员工可向单位人力资源部门咨询购买流程和条件,根据个人需求选择是否参与。查询年金时,员工可登录工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理员工违反竞业协议,常见方式包括收集证据、发送律师函、起诉等。选择时,需考虑证据充分性、违约严重性及维权成本。若证据不足或违约轻微,可先协商;严重违约且有充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
得根据伤残级别及对方的护理期误工期长短来计算,现在这些数据尚未具备无法给你进行计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合休息期计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后,通常在6个月之后做劳动能力等级鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地社保机构进行投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询