就是我现在在电子厂上班，我跟工厂管理辞工，辞工到年底，但是工厂管理不批辞工有什么办法能让我年前辞工吗？
更新时间：2023-04-23 18:14:41人浏览
问题描述：
就是我现在在电子厂上班，我跟工厂管理辞工，辞工到年底，但是工厂管理不批辞工，说要三月份让我辞工，有什么办法能让我年前辞工吗？就是我现在在电子厂上班，我跟工厂管理辞工，辞工到年底，但是工厂管理不批辞工有什么办法能让我年前辞工吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145703人 · 响应时间 平均3分钟内
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
2023-04-23 18:14:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保安“急辞工”被减薪过半
昨日下午，在寒风中等待4个小时之后，保安张聪聪拿到了属于他的800元工资。由于其奶奶离世，他向此前工作过的东莞市保安总公司保全服务部提出辞工，公司不仅未批准，还
辞职
人浏览
提前一个月通知就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被迫辞工获经济补偿，辞职设计作用凸现
案件简述:H某于2005年入职深圳市宝安区L公司，双方签订的劳动合同约定的是标准工时制，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。工作期间，H某经常在周六
经济仲裁案例
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职，强行走人，公司不批，工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同：也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要辞工，提前30日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日书面通知单位离职，时间到走人并要求结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小麦补贴发放时间因地区而异，建议咨询当地农业部门。补贴发放涉及农业政策，需关注官方通知。若长时间未收到补贴，可能存在问题，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分析是否存在被迫解除的情形，如果存在，则尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动者拿不到工资，双方也没有合同的话，可以先找能够证明存在事实劳动关系的证据材料，接着找对方协商等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向医疗调解委员会投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体受伤情况如何
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
